Die Lubinus Kliniken in Kiel vereinen seit Generationen medizinische Spitzenleistungen mit einer familiären Unternehmenskultur. Mit dem Lubinus Clinicum, einem führenden Fachkrankenhaus, dem Sankt Elisabeth Krankenhaus Kiel als Belegkrankenhaus und der MVZ Lubinus GmbH als fachübergreifendem Versorgungszentrum stehen wir für spezialisierte und patientenorientierte Spitzenmedizin. Als Arbeitgeber setzen auf ein familiäres Miteinander, Teamgeist und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Tradition und Innovation gehen bei uns Hand in Hand – für eine starke Zukunft, die wir gemeinsam gestalten.
Sankt Elisabeth Krankenhaus – Ihr Arbeitgeber mit Perspektive
Im Sankt Elisabeth Krankenhaus Kiel trifft moderne Medizin auf ein familiäres Arbeitsumfeld. Als Belegkrankenhaus bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem flexiblen, interdisziplinären Team zu arbeiten, bei dem die enge Zusammenarbeit mit Belegärztinnen und -ärzten und die individuelle Patientenbetreuung im Mittelpunkt stehen.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Medizin als
Stellvertretende Pflegerische Leitung (m/w/d)
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Stationsleitung bei der Organisation, Steuerung, Führung und fachliche Leitung der Station
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen, wozu auch die organisatorische Erweiterung der Station gehört
- Sicherstellung einer zeitgemäßen, fach- und sachgerechten Pflegequalität und damit auch der individuellen pflegerischen Kompetenzerweiterung
- Effiziente Personaleinsatzplanung für den bedarfsgerechten und wirtschaftlichen Einsatz der personellen Ressourcen
- Mitarbeit und proaktive Unterstützung – auch von stationsübergreifenden Konzepten
- Förderung der engen, kooperativen Zusammenarbeit mit dem Ärztlichen Dienst sowie allen beteiligten Leistungsstellen und Berufsgruppen
Ihre Vorteile bei Lubinus:
- Strukturierte Einarbeitung für einen optimalen Start
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle und eine familienfreundliche Einsatzplanung ermöglichen die perfekte Verbindung von Beruf und Privatleben
- Attraktive Vergütung mit einer jährlichen Sonderzahlung
- Sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen und zukunftsorientierten Umfeld
- Attraktive Mitarbeiter-Benefits wie Job-Ticket, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und zahlreiche Einkaufsrabatte im Rahmen der Corporate-Benefits
- Bike-Leasing: Profitieren Sie von vielfältigen Bike-Leasing-Angeboten
- HANSEFIT-Mitgliedschaft mit Arbeitgeberzuschuss – vergünstigter Zugang zu zahlreichen Fitnessstudios, Schwimmbädern und Wellnessangeboten für Ihre Gesundheit
- Mitarbeiter-Events: Freuen Sie sich auf After-Work-Treffen, Sommerfeste und gemeinsame (Sport-)Aktivitäten
- Parkmöglichkeiten zum vergünstigtem Mitarbeitertarif
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, daneben eine entsprechende Fachweiterbildung zur Stationsleitung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Darstell- und nachweisbare organisatorische Fähigkeiten
- Verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeit mit Erfahrungen in Leitungspositionen im Pflege- und Funktionsdienst eines Krankenhauses
- Fähigkeit zur kooperativen Personalführung, verbunden mit einem verbindlichen Auftreten, Durchsetzungsvermögen und positiv geprägter Kommunikationsstärke
Bereit für eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Sehr gern bieten wir Ihnen die Möglichkeit, unser Haus und Ihr neues Team an einem Hospitationstag näher kennenzulernen.
Ansprechpartner/in
Pflegedienstleitung
OP- und Intensivmanagement